预备党员未转正，可依情况申请延长预备期或取消资格。若预备期表现基本达标但需教育考察，党组织可延长预备期（不超1年），期间预备党员应积极改进，定期汇报，争取期满转正。若存在不履行义务、不具备条件的情况，党组织应取消其资格。预备党员对决定有异议，可依规申诉，同时反思不足，明确改进方向。
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针对预备党员未转正，《中国共产党章程》（2017年修改版）第七条有明确规定，为处理提供法律依据。该条规定：“预备党员预备期为一年。党组织应认真教育考察。预备期满，支部及时讨论转正。认真履行义务、具备条件的按期转正；需继续考察的可延长预备期（不超1年）；不履行义务、不具备条件的取消资格。转正、延长或取消，均需经支部大会讨论通过和上级党组织批准。”结合情况，若支部认为需继续考察，可延长预备期（不超1年）；若认为不履行义务、不具备条件，可取消资格。但无论哪种处理，均须经支部大会讨论通过和上级党组织批准这一法定程序。
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预备党员未转正可能面临法律风险，以下结合实例说明：1、核心权利影响风险：可能失去党员身份，影响政治权利。如某预备党员长期不参加组织活动、不缴党费、不履行义务，党组织决定取消其资格，使其失去转正机会，参与党内选举等政治权利受影响。2、证据链风险：缺少考察材料可能无法证明个人表现和组织考察情况。例如某预备党员表现尚可，但因未及时提交总结和申请，党组织因材料不全难以评估其表现，影响转正进程甚至审批环节。
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预备党员未转正时，需避免以下错误操作：1、消极抵触，不与党组织沟通：部分预备党员得知未转正后消极对待，不主动联系了解原因，导致无法及时掌握问题，也不利于组织了解其想法，影响问题处理。2、不重视自身问题整改：若未转正原因是自身不足，却不积极改进，即使有延长预备期机会，也难以达标，最终可能被取消资格。3、忽视或错误行使申诉权利：有的预备党员对决定有异议，或不知申诉，或不按程序申诉，无法有效维护权益。若避免错误操作后仍有困惑，可及时向党组织或我咨询，我会为您提供解答。

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